Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Глазовский государственный педагогический институт имени В. Г. Короленко»

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Глазовский государственный педагогический институт имени В.Г. Короленко» (далее - ОО ВО) является некоммерческой организацией, со зданной для достижения образовательных, научных, социальных, культурных и управленческих целей, в целях удовлетворения духовных и иных нематериальных потребностей граждан в образовании, а также в иных целях, направленных на достижение общественных благ.

ОО ВО образована в соответствии с постановлением Совета Народных Комиссаров Удмуртской АССР от 21 февраля 1939 г. No 168 как учительский Институт в г. Глазове, которому приказом Министра просвещения РСФСР от 31 декабря 1946 г. No 1023 присвоено имя В.Г. К ороленко. Постановлением Совета Министров СССР от 11 августа 1952 г. No 3692, приказом по Министерству высшего образования СССР от 21 августа 1952 г. No 1393 и приказом Министра просвещения РСФСР от 2 сентября 1952 г. No 655 Глазовский учительский институт имени В.Г. Короленко реорганизован в Глазовский педагогический институт имени В.Г. Короленко, который 25 октября 2002 года внесен в Единый государственный реестр юридических лиц как Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Глазовский государственный педагогический институт имени В.Г. Короленко». Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 28 апреля 2011 г. No 1559 Государственное образовательное учреждение высшего профессионал ьного образования «Глазовский государственный педагогический институт имени В.Г. Короленко» переименовано в федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Глазовский государственный педагогический институт имени В.Г. Короленко»

Полное наиме нование ОО ВО на русском языке: федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего  образования «Глазовский государственный педагогический институт имени В.Г. Короленко».

Сокращенное наименование на русском языке: ГГПИ, Глазовский государственный педагогический институт, ФГБОУ ВО «ГГПИ».

Полное наименование на английском языке: The Glazov Korolenko State Pedagogical Institute.

Наименование учредителя: Министерство образования и науки РФ

Фамилия, имя, отчество руководителя учредителя образовательной организации: Васильева Ольга Юрьевна

Юридический адрес учредителя: Россия, 125993, Москва улица Тверская, дом 11 ГСП-3

Контактный телефон учредителя: +7(495)5395519

Адрес электронной почты учредителя: info@mon.gov.ru

Адрес сайта учредителя в сети "Интернет": минобрнауки.рф

Юридический адрес: 427621, Приволжский федеральный округ, Удмуртская Республика, г. Глазов, ул. Первомайская, 25

Дополнительный юридический адрес:

Фактический адрес: 427621, Приволжский федеральный округ, Удмуртская Республика, г. Глазов, ул. Первомайская, 25

Режим работы (из Правил внутреннего трудового распорядка)

1. Рабочее время работников Института определяется настоящими Правилами внутреннего трудового распорядка, а также расписанием занятий, должностными обязанностями, трудовым договором, графиком сменности.

2. Для педагогических работников устанавливается 6-дневная рабочая неделя в соответствии с расписанием учебного процесса.

3. Для работников, относящихся к категории учебно-вспомогательного персонала (согласно штатному расписанию) устанавливается 6-дневная рабочая неделя.

4. Для работников Института непосредственно не связанных с учебным процессом устанавливается 5-дневная рабочая неделя с 8-часовым рабочим днем.

5. Время начала и окончания работы, перерыва для отдыха и питания, перерывов, обусловленных технологией и организацией производства, устанавливается следующее:

- начало работы – 08 часов 15 минут;

- регламентированный перерыв – с 10 часов 15 минут до 10 часов 30 минут;

- перерыв для отдыха и питания - с 12 часов 15 минут до 13 часов 00 минут;

- регламентированный перерыв – с 15 часов 00 минут до 15 часов 15 минут;

- окончание работы – 17 часов 00 минут.

 Под регламентированным перерывом понимается перерыв, обусловленный технологией и организацией производства, и установленный частью 1 статьи 109 Трудового кодекса Российской Федерации, который включается в рабочее время.

6. Для отдельных категорий работников структурных подразделений Института (комбината студенческого питания, управления по воспитательной и социальной работе, управления хозяйственной деятельности и комплексной безопасности, издательского полиграфического центра «Экс-Пресс», санатория-профилактория, библиотека) время начала, перерыва для отдыха и питания, перерывов, обусловленных технологией и организацией производства, окончания работы устанавливается отдельными локальными нормативными актами работодателя.  

Для отдельных категорий работников устанавливается суммированный учет рабочего времени. Перечень указанных категорий работников, а также порядок распределения и учета рабочего времени устанавливается локальным нормативным актом Работодателя.

7. Учет рабочего времени организуется в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации. В случае болезни работника последний информирует Работодателя в день выхода на больничный и представляет листок временной нетрудоспособности в первый день выхода на работу.

8. Основанием для освобождения от работы в рабочие для работника дни являются листок временной нетрудоспособности, справка по уходу за больным, другие случаи, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

9. При неявке преподавателя или другого работника Работодатель обязан немедленно принять меры по его замене.

10. Учебные занятия в Институте проводятся по учебному расписанию, утвержденному Работодателем и согласованному с выборным профсоюзным органом. Учебное расписание составляется согласно рабочему учебному плану на семестр и вывешивается на стенде не позднее, чем за 10 дней до начала занятий.

11. Сверхурочные работы, как правило, не допускаются. Работодатель может применять сверхурочные работы только в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами случаях.

12. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев предусмотренных Трудовым кодексом  Российской Федерации.

13. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений.

14. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия допускается в следующих случаях:

1) для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;

2) для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного имущества;

3) для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.

15. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от работы в выходной или нерабочий праздничный день.

Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится по письменному приказу Работодателя.

РЕГЛАМЕНТ РАБОТЫ ИНСТИТУТА  (ИЗ ПЛАНА РАБОТЫ ИНСТИТУТА)

Рабочая неделя - 40 часов, для ППС и несовершеннолетних (16-18 лет) - 36 часов. Накануне праздника рабочий день сокращается на 1 час.

 Рабочий день для сотрудников ректората, управлений при 5-ти дневной рабочей неделе с 8.15 до 17.00. Технологические перерывы: 10.00-10.15 и 15.00-15.15. Перерыв на обед: 12.15 - 13.00.

 Рабочий день для сотрудников Управления по воспитательной и социальной работе с 9.00 до 17.45.

 Рабочий день для учебно-вспомогательного персонала при 6-ти дневной рабочей неделе: 1 смена: понедельник-пятница – с 8.15 до 16.00; перерыв на обед 12.15 до 13.00 суббота с 8.15 до 13.15 (без перерыва на обед); 2 смена: понедельник-пятница – с 10.30 до 18.00; перерыв на обед 14.30 до 15.00 суббота с 11.00 до 16.00 (без перерыва на обед).

 Рабочий день для работников Управления хозяйственной деятельности и комплексной безопасности: -при 5-ти дневной рабочей неделе – с 8.00 до 17.00, перерыв на обед с 12.00 до 13.00; -при 6-ти дневной рабочей неделе: понедельник-пятница с 8.00 до 16.00, перерыв на обед с 12.00 до 13.00; суббота с 8.00 до 13.00 (без перерыва на обед).

 Начало учебных занятий – 8.20 Расписание звонков 1 пара 8.20 - 9.05 9.10 – 9.55 2 пара 10.05 – 10.50 10.55 – 11.40 40 минут перерыв 3 пара 12.20 – 13.05 13.10 – 13.55 4 пара 14.05 – 14.50 14.55 – 15.40 5 пара 15.50 – 16.35 16.40 – 17.25 6 пара 17.35 – 18.20 18.25 – 19.10 Время экзаменов: с 8.30 до 17.00 (согласно расписанию). Начало рабочего дня читального зала библиотеки - 8.00, окончание рабочего дня - 20.00.

 Продолжительность академического часа 45 минут.

 Графики работы деканов и заведующих кафедрами утверждаются ректором на каждый семестр.

 Профессорско-преподавательский состав свой рабочий день организует в соответствии с расписанием учебных занятий, остальной состав - по графику работы подразделений.

 Графики работы учебно-вспомогательного персонала кафедр составляются заведующими кафедрами и утверждаются первым проректором.

 Графики работы каждого подразделения вывешиваются на дверях кабинетов.

Контактные телефоны: (834141) 5-58-57

Контактный факс: (834141) 5-59-49

Адреса электронной почты: ggpi@ggpi.org